http://www.twitethkar.com/ مجالس الساهر - عرض مشاركة واحدة - جهود مكثفة بـ"أبوظبي" لتوعية العمال بحقوقهم وواجباتهم

عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 01-06-2008, 15:21
الصورة الرمزية غرشوبهـ
غرشوبهـ غرشوبهـ غير متواجد حالياً
 
تاريخ التسجيل: 22-02-2008
المشاركات: 602
معدل تقييم المستوى: 8303
غرشوبهـ مرحبا  بك في صفوف المتميزينغرشوبهـ مرحبا  بك في صفوف المتميزينغرشوبهـ مرحبا  بك في صفوف المتميزينغرشوبهـ مرحبا  بك في صفوف المتميزينغرشوبهـ مرحبا  بك في صفوف المتميزينغرشوبهـ مرحبا  بك في صفوف المتميزينغرشوبهـ مرحبا  بك في صفوف المتميزينغرشوبهـ مرحبا  بك في صفوف المتميزينغرشوبهـ مرحبا  بك في صفوف المتميزينغرشوبهـ مرحبا  بك في صفوف المتميزينغرشوبهـ مرحبا  بك في صفوف المتميزين
جهود مكثفة بـ"أبوظبي" لتوعية العمال بحقوقهم وواجباتهم






إمارات نيوز:

قام قسم التوجيه العمالي بوزارة العمل بـ"أبوظبي" بزيارات ميدانية مكثفة لعدد من الشركات ومؤسسات الأعمال في الإمارة لتوعية العمالة بحقوقها وواجباتها.

وقال إبراهيم العماري – رئيس قسم التوجيه العمال في "أبوظبي" –: إن الزيارات التوجيهية شملت 70 شركة تكفل 27 ألفًا و500 عامل وتنظيم 5 محاضرات توجيهية وتوعوية لعدد 33 شركة في خلال شهر أبريل الماضي.

وأضاف العماري أن الزيارات شارك فيها 260 صاحب عمل ومندوبًا ومسؤولا بهذه الشركات التي تكفل نحو 31 ألف عامل وبالتالي يصبح إجمالي العمال الذين تمت توعيتهم بقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له وإجراءات الوزارة وحقوقهم وواجباتهم أكثر من 58 ألف عامل خلال شهر واحد فقط.

وأوضح أن المحاضرات والندوات والزيارات التوجيهية التي ينفذها القسم لعبت دورًا مهمًّا للغاية في التعريف بقانون العمل وتوعية العمال وأصحاب العمل بحقوق وواجبات كل طرف وتفاعلوا بشكل غير مسبوق وعبروا عن حاجتهم لمثل تلك الزيارات والمحاضرات والتي كانت وسيلة مثلى لحصولهم على المعلومات بشك رسمي عن طريق الوزارة مباشرة، مضيفًا أن إدارة التفتيش اكتشفت بعد فترات وجيزة من الزيارات والمحاضرات أن المخالفات التي كانت الشركات ترتكبها قد تمت إزالتها والقضاء عليها بعد أن كانت لا تولي اهتمامًا بملاحظات المفتشين في السابق ويرجع ذلك إلى تفهم مسؤولي الشركات الغرض الأساسي من الملاحظات الأمر الذي يؤكد التأثير الإيجابي لعملية التوجيه.

وأشار العماري إلى أنه بعد إنشاء قسم التوجيه وتفعيله أصبح هناك تواصل مستمر سواء بتنظيم الزيارات أو المحاضرات لمقار الشركات أو بمقر الوزارة وكذلك زيارات أصحاب العمل ومندوبي الشركات إلى الوزارة بشكل يكاد يكون يوميًّا للاستفسار عن القانون والقرارات الوزارية بينما كانت هناك صعوبة في التواصل مؤكدًا أن سوق العمل سيشهد انعكاسات إيجابية لما يقوم به القسم وخاصة في القضاء على المخالفات لأن 90% منها ينتج عن الجهل بالقانون رغم حسن نية الشركات.

جهود مكثفة بـ"أبوظبي" لتوعية العمال بحقوقهم وواجباتهم

أبوظبي – إمارات نيوز:

قام قسم التوجيه العمالي بوزارة العمل بـ"أبوظبي" بزيارات ميدانية مكثفة لعدد من الشركات ومؤسسات الأعمال في الإمارة لتوعية العمالة بحقوقها وواجباتها.

وقال إبراهيم العماري – رئيس قسم التوجيه العمال في "أبوظبي" –: إن الزيارات التوجيهية شملت 70 شركة تكفل 27 ألفًا و500 عامل وتنظيم 5 محاضرات توجيهية وتوعوية لعدد 33 شركة في خلال شهر أبريل الماضي.

وأضاف العماري أن الزيارات شارك فيها 260 صاحب عمل ومندوبًا ومسؤولا بهذه الشركات التي تكفل نحو 31 ألف عامل وبالتالي يصبح إجمالي العمال الذين تمت توعيتهم بقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له وإجراءات الوزارة وحقوقهم وواجباتهم أكثر من 58 ألف عامل خلال شهر واحد فقط.

وأوضح أن المحاضرات والندوات والزيارات التوجيهية التي ينفذها القسم لعبت دورًا مهمًّا للغاية في التعريف بقانون العمل وتوعية العمال وأصحاب العمل بحقوق وواجبات كل طرف وتفاعلوا بشكل غير مسبوق وعبروا عن حاجتهم لمثل تلك الزيارات والمحاضرات والتي كانت وسيلة مثلى لحصولهم على المعلومات بشك رسمي عن طريق الوزارة مباشرة، مضيفًا أن إدارة التفتيش اكتشفت بعد فترات وجيزة من الزيارات والمحاضرات أن المخالفات التي كانت الشركات ترتكبها قد تمت إزالتها والقضاء عليها بعد أن كانت لا تولي اهتمامًا بملاحظات المفتشين في السابق ويرجع ذلك إلى تفهم مسؤولي الشركات الغرض الأساسي من الملاحظات الأمر الذي يؤكد التأثير الإيجابي لعملية التوجيه.

وأشار العماري إلى أنه بعد إنشاء قسم التوجيه وتفعيله أصبح هناك تواصل مستمر سواء بتنظيم الزيارات أو المحاضرات لمقار الشركات أو بمقر الوزارة وكذلك زيارات أصحاب العمل ومندوبي الشركات إلى الوزارة بشكل يكاد يكون يوميًّا للاستفسار عن القانون والقرارات الوزارية بينما كانت هناك صعوبة في التواصل مؤكدًا أن سوق العمل سيشهد انعكاسات إيجابية لما يقوم به القسم وخاصة في القضاء على المخالفات لأن 90% منها ينتج عن الجهل بالقانون رغم حسن نية الشركات.
__________________
رد مع اقتباس
 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386