جهود مكثفة بـ"أبوظبي" لتوعية العمال بحقوقهم وواجباتهم

**غرشوبهـ** · #1 01-06-2008, 14:21

إمارات نيوز:

قام قسم التوجيه العمالي بوزارة العمل بـ"أبوظبي" بزيارات ميدانية مكثفة لعدد من الشركات ومؤسسات الأعمال في الإمارة لتوعية العمالة بحقوقها وواجباتها.

وقال إبراهيم العماري – رئيس قسم التوجيه العمال في "أبوظبي" –: إن الزيارات التوجيهية شملت 70 شركة تكفل 27 ألفًا و500 عامل وتنظيم 5 محاضرات توجيهية وتوعوية لعدد 33 شركة في خلال شهر أبريل الماضي.

وأضاف العماري أن الزيارات شارك فيها 260 صاحب عمل ومندوبًا ومسؤولا بهذه الشركات التي تكفل نحو 31 ألف عامل وبالتالي يصبح إجمالي العمال الذين تمت توعيتهم بقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له وإجراءات الوزارة وحقوقهم وواجباتهم أكثر من 58 ألف عامل خلال شهر واحد فقط.

وأوضح أن المحاضرات والندوات والزيارات التوجيهية التي ينفذها القسم لعبت دورًا مهمًّا للغاية في التعريف بقانون العمل وتوعية العمال وأصحاب العمل بحقوق وواجبات كل طرف وتفاعلوا بشكل غير مسبوق وعبروا عن حاجتهم لمثل تلك الزيارات والمحاضرات والتي كانت وسيلة مثلى لحصولهم على المعلومات بشك رسمي عن طريق الوزارة مباشرة، مضيفًا أن إدارة التفتيش اكتشفت بعد فترات وجيزة من الزيارات والمحاضرات أن المخالفات التي كانت الشركات ترتكبها قد تمت إزالتها والقضاء عليها بعد أن كانت لا تولي اهتمامًا بملاحظات المفتشين في السابق ويرجع ذلك إلى تفهم مسؤولي الشركات الغرض الأساسي من الملاحظات الأمر الذي يؤكد التأثير الإيجابي لعملية التوجيه.

وأشار العماري إلى أنه بعد إنشاء قسم التوجيه وتفعيله أصبح هناك تواصل مستمر سواء بتنظيم الزيارات أو المحاضرات لمقار الشركات أو بمقر الوزارة وكذلك زيارات أصحاب العمل ومندوبي الشركات إلى الوزارة بشكل يكاد يكون يوميًّا للاستفسار عن القانون والقرارات الوزارية بينما كانت هناك صعوبة في التواصل مؤكدًا أن سوق العمل سيشهد انعكاسات إيجابية لما يقوم به القسم وخاصة في القضاء على المخالفات لأن 90% منها ينتج عن الجهل بالقانون رغم حسن نية الشركات.

جهود مكثفة بـ"أبوظبي" لتوعية العمال بحقوقهم وواجباتهم

أبوظبي – إمارات نيوز:

قام قسم التوجيه العمالي بوزارة العمل بـ"أبوظبي" بزيارات ميدانية مكثفة لعدد من الشركات ومؤسسات الأعمال في الإمارة لتوعية العمالة بحقوقها وواجباتها.

وقال إبراهيم العماري – رئيس قسم التوجيه العمال في "أبوظبي" –: إن الزيارات التوجيهية شملت 70 شركة تكفل 27 ألفًا و500 عامل وتنظيم 5 محاضرات توجيهية وتوعوية لعدد 33 شركة في خلال شهر أبريل الماضي.

وأضاف العماري أن الزيارات شارك فيها 260 صاحب عمل ومندوبًا ومسؤولا بهذه الشركات التي تكفل نحو 31 ألف عامل وبالتالي يصبح إجمالي العمال الذين تمت توعيتهم بقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له وإجراءات الوزارة وحقوقهم وواجباتهم أكثر من 58 ألف عامل خلال شهر واحد فقط.

وأوضح أن المحاضرات والندوات والزيارات التوجيهية التي ينفذها القسم لعبت دورًا مهمًّا للغاية في التعريف بقانون العمل وتوعية العمال وأصحاب العمل بحقوق وواجبات كل طرف وتفاعلوا بشكل غير مسبوق وعبروا عن حاجتهم لمثل تلك الزيارات والمحاضرات والتي كانت وسيلة مثلى لحصولهم على المعلومات بشك رسمي عن طريق الوزارة مباشرة، مضيفًا أن إدارة التفتيش اكتشفت بعد فترات وجيزة من الزيارات والمحاضرات أن المخالفات التي كانت الشركات ترتكبها قد تمت إزالتها والقضاء عليها بعد أن كانت لا تولي اهتمامًا بملاحظات المفتشين في السابق ويرجع ذلك إلى تفهم مسؤولي الشركات الغرض الأساسي من الملاحظات الأمر الذي يؤكد التأثير الإيجابي لعملية التوجيه.

وأشار العماري إلى أنه بعد إنشاء قسم التوجيه وتفعيله أصبح هناك تواصل مستمر سواء بتنظيم الزيارات أو المحاضرات لمقار الشركات أو بمقر الوزارة وكذلك زيارات أصحاب العمل ومندوبي الشركات إلى الوزارة بشكل يكاد يكون يوميًّا للاستفسار عن القانون والقرارات الوزارية بينما كانت هناك صعوبة في التواصل مؤكدًا أن سوق العمل سيشهد انعكاسات إيجابية لما يقوم به القسم وخاصة في القضاء على المخالفات لأن 90% منها ينتج عن الجهل بالقانون رغم حسن نية الشركات.